Najważniejsze zmiany w prawie handlowym w Polsce w 2026 roku

Uproszczenie procedur rejestracyjnych dla nowych firm

Rok 2026 przyniósł istotne ułatwienia dla osób rozpoczynających działalność gospodarczą. Nowe przepisy skracają czas rejestracji firmy do maksymalnie 24 godzin w przypadku wniosków składanych elektronicznie. Wprowadzono również możliwość załatwienia wszystkich formalności w jednym miejscu poprzez platformę cyfrową, co eliminuje konieczność wizyty w różnych urzędach. Przedsiębiorcy mogą teraz jednocześnie zarejestrować firmę, uzyskać numer NIP oraz REGON, a także dokonać zgłoszeń do ZUS.

Nowe obowiązki sprawozdawcze dla średnich przedsiębiorstw

Firmy zatrudniające od 50 do 250 pracowników muszą od stycznia 2026 roku składać dodatkowe sprawozdania dotyczące zrównoważonego rozwoju. Raporty te obejmują informacje o wpływie działalności na środowisko naturalne, politykę równouprawnienia oraz działania społeczne. Nieprzestrzeganie nowych obowiązków może skutkować karami finansowymi sięgającymi nawet 100 tysięcy złotych. Przedsiębiorstwa mają czas do końca marca na złożenie pierwszego sprawozdania za rok 2025.

Zmiany w prawie pracy dotyczące pracy zdalnej

Najnowsze regulacje precyzyjnie definiują zasady telepracy i pracy hybrydowej. Pracodawcy otrzymali większą swobodę w organizacji pracy zdalnej, ale jednocześnie zostali obciążeni nowymi obowiązkami związanymi z zapewnieniem bezpiecznych warunków pracy w domu pracownika. Wprowadzono również prawo pracownika do odłączenia się po godzinach pracy, które zabrania kontaktowania się z zespołem poza ustalonymi godzinami. Zmiany te mają na celu poprawę równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.